• Nach dem ersten Studium  war sie neun Jahre lang in diversen internationalen Unternehmen in Asien tätig.
• Das zweite Studium und die Promotion schloss sie an der Universität Stuttgart in Deutschland ab.
• Seit 1987 arbeitet sie als Unternehmensberaterin für
  • europäische und asiatische Unternehmen
  • deutsche Klein- und mittelständische Unternehmen, Dienstleistungsunternehmen, Handwerksbetriebe und Industrieverbände
• Seit 1987 betreut sie als Seminarleiterin folgende Themenschwerpunkte:
  • interkulturelles Asienmanagement Seminare
  • Seminare für Expatriates zum Einsatz in Asien
  • Seminare für die Verhandlungsvorbereitung in Asien bzw. mit Asiaten
  • Interkulturelle Seminare über den Umgang mit asiatischen Geschäftsleuten in Asien und in Europa bei Besuchen
  • Seminare für die Förderung der Kommunikation und der Zusammenarbeit von europäischen Mitarbeitern in einem asiatischen Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz
  • Länderspezifische Seminare: China/ Hongkong/ Taiwan, Japan, Korea, Japan/ Korea, Indonesien/ Malaysia/ Singapur, Thailand/ Vietnam.
• Seit 1997 ist sie als Hochschuldozentin an der Hochschule Heilbronn
• Seit 2001 an der DHBW (Duale Hochschule Baden-Württemberg – ehemalige BA Stuttgart) tätig.
• Seit 1997 veröffentlicht sie als Fachbuchautorin zahlreiche Werke über das Asienmanagement.

Asien als Turbo-Wachstumsmarkt bietet Chancen und Risiken. Angesichts der zunehmenden Globalisierung und Internationalisierung sind die „glocal“-Strategien – Think global and act local – für die Asienmärkte unabdingbar geworden. Als wichtige Voraussetzungen für das erfolgreiche Geschäft auf diesen Märkten sind landesspezifische Kenntnisse, interkulturelle Kompetenz und Wissen über das Asienmanagement zu nennen.

Der Schwerpunkt liegt auf Asien-und interkulturellem Management und unterstützt den Zugang zu den Märkten der folgenden asiatischen Länder: China/Hong Kong, Indonesien, Japan, Malaysia, Singapur, Südkorea, Taiwan, Thailand, Vietnam.

Die Veranstaltungen basieren auf ständigem Informationsaustausch mit den besagten asiatischen Ländern und der regelmäßigen Zusammenarbeit mit auf dem Asienmarkt etablierten ausländischen Unternehmen. Unser Unternehmen verfügt über eine langjährige Erfahrung in der Beratung und Durchführung von Seminaren mit dem Asien- und dem interkulturellen Management.